Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Основы культуры в организации


Гармоничный человек - это человек, который воспринимает Вселенную как космос, овеществленная внутренней гармонией. Этот космос не принадлежит человеческому упорядочению, его следует созерцать и любить, здесь царит полный покой, нет даже речи об эволюции, мир достигает своей цели (так чувствовали себя гомеровские греки, китайцы эпохи Кун-цзы, христиане времен готики).

Героическая человек - такой человек, который видит в мире хаос и считает, что она призвана упорядочить этот хаос своей преобразующей силой. Здесь все подчиняется движения, ставятся цели, которые определяются самим человеком (так чувствует себя Древний Рим, романские и германские народы Нового времени).

Аскетическая человек - это такой человек, который воспринимает жизнь как ошибку, он пытается спрятаться за мистикой, покинуть реальность без надежды и без желания улучшить (так чувствуют себя индусы).

Мессианская человек - это такой человек, который чувствует себя призванным создать на Земле более возвышенный, божественный порядок, образ которого скрыто носит в себе Мессия (спаситель). Он пытается создать вокруг себя ту гармонию, которую чувствует в себе (так чувствуют себя первые христиане и большинство славян).

Эти четыре архетипы следует определить следующими ключевыми положениями:

  • согласие с миром;
  • господство над миром;
  • уход от мира;
  • посвящение мира.

    Таким образом, европейский дух возник в процессе взаимодействия двух автономных культурных образований - латино-христианского и германо-языческого. Многие исследователи считают, что реконструировать средневековый образ мира - значит раскрыть и происхождение европейской культуры, так как большинство народов Европы в эпоху античности были еще варварами, а с переходом к средневековью они стали приобщаться к христианству и греко-римской культуры. Эпохой, в течение которого строился фундамент современной цивилизации, была эпоха средневековья, которая сформировала общество как единую тотальность. По мнению Шубарта, культура готики возникла духовных потрясений XI вв., Продолжалась почти до XVI в. и была воплощением архетипа гармоничного человека; эпоха готики создала духовное единство Западной Европы.


    Предыдущая   -    Страница: 10 из 31    -   Следующая

    Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  

    Другие статьи по теме:

    - Разделение труда
    - Зарубежные теории управления
    - Теории стиля руководства
    - Культура организации и культура менеджмента
    - Гибкие системы управления — ответ на вызов времени

    Добавить комментарий:

    Введите ваше имя:

    Комментарий:


  • Наш опрос

    Часто ли вы меняете работу?



    Несколько раз в год
    Примерно 1 раз в год
    Примерно 1 раз в 2 года
    Примерно 1 раз за 5 лет
    Ниразу не менял


    все опросы

    Подбор

    и расстановка кадров

    Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


    читать

    Лидерство в

    управлении организацией

    Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


    читать

    Теории

    стиля руководства

    Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


    читать