Начать быстрый поиск работы
Основы культуры в организации
Культура этнонационального бытия в контексте истории философской мысли
Культура как особый уровень, или "срез" социального пространства, создает то поле (и способ) общения, в котором формируется каждое отдельное общество со своей внутренней структурой, самобытное общество, отличается этим от других обществ. На протяжении всей жизни человек существует в мире культуры, через которую формируется приобретает возможность понять принципы построения окружающего мира и своего места в нем. Культурные достояния (произведения), артефакты только тогда становятся реальной культурой, когда осваиваются деятельностью людей, входит в их жизнь, наконец, в их социокультурную творчество.
Культура - 1) исторически исходное значение - возделывание и уход за землей (лат.) 2) уход, улучшение, облагораживание телесно-духовных сил, склонностей и способностей человека, а следовательно, степень их развития; соответственно различают культуру тела, души и духовное культуру, 3) совокупность способов и приемов организации, реализации и развития человеческой жизнедеятельности, способов человеческого бытия; 4) совокупность материальных и духовных достижений, отражающих исторически достигнутый
уровень развития общества и человека, воплощенных в результатах продуктивной деятельности; 5) локализовано в пространстве и времени социально-историческое образование, специфицируется или же историческими типами, или же этническими, континентальными и региональными характеристиками общества. Культура - чрезвычайно многоплановое явление, охватывающее все сферы жизни личности и общества. В эпоху Возрождения культура понимается как признак личной самореализации; в этот период возникает тенденция отождествления культуры с различными сферами духовной деятельности; культура рассматривалась как совокупность образцов поведения, как продолжение античной традиции духовной деятельности.
Социальная философия и философия истории включает различные подходы к пониманию "культура":
1. Просветительское понимание культуры - мир разума:
а) средство возвеличивания культуры;
б) реально существующий образ жизни людей.
Другие статьи по теме:
- Как увлечь человека работой, а не зарплатой?- Кадровая стратегия управления персоналом
- Культура организации и культура менеджмента
- Реинжиниринг в управлении персоналом
- Роль мотивации в управлении человеческими ресурсами
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать