Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Основы культуры в организации

Культура этнонационального бытия в контексте истории философской мысли

Культура как особый уровень, или "срез" социального пространства, создает то поле (и способ) общения, в котором формируется каждое отдельное общество со своей внутренней структурой, самобытное общество, отличается этим от других обществ. На протяжении всей жизни человек существует в мире культуры, через которую формируется приобретает возможность понять принципы построения окружающего мира и своего места в нем. Культурные достояния (произведения), артефакты только тогда становятся реальной культурой, когда осваиваются деятельностью людей, входит в их жизнь, наконец, в их социокультурную творчество.

Культура - 1) исторически исходное значение - возделывание и уход за землей (лат.) 2) уход, улучшение, облагораживание телесно-духовных сил, склонностей и способностей человека, а следовательно, степень их развития; соответственно различают культуру тела, души и духовное культуру, 3) совокупность способов и приемов организации, реализации и развития человеческой жизнедеятельности, способов человеческого бытия; 4) совокупность материальных и духовных достижений, отражающих исторически достигнутый

уровень развития общества и человека, воплощенных в результатах продуктивной деятельности; 5) локализовано в пространстве и времени социально-историческое образование, специфицируется или же историческими типами, или же этническими, континентальными и региональными характеристиками общества. Культура - чрезвычайно многоплановое явление, охватывающее все сферы жизни личности и общества. В эпоху Возрождения культура понимается как признак личной самореализации; в этот период возникает тенденция отождествления культуры с различными сферами духовной деятельности; культура рассматривалась как совокупность образцов поведения, как продолжение античной традиции духовной деятельности.

Социальная философия и философия истории включает различные подходы к пониманию "культура":

1. Просветительское понимание культуры - мир разума:

а) средство возвеличивания культуры;

б) реально существующий образ жизни людей.


Страница: 1 из 31    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  

Другие статьи по теме:

- Методы управления в экстремальных ситуациях
- Реинжиниринг в управлении персоналом
- Мотивация через коллективный бонус — "за" и "против"
- Эргономика и техническая эстетика в управлении персоналом
- Конфликты в организации

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать