Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Основы культуры в организации

Культура этнонационального бытия в контексте истории философской мысли

Культура как особый уровень, или "срез" социального пространства, создает то поле (и способ) общения, в котором формируется каждое отдельное общество со своей внутренней структурой, самобытное общество, отличается этим от других обществ. На протяжении всей жизни человек существует в мире культуры, через которую формируется приобретает возможность понять принципы построения окружающего мира и своего места в нем. Культурные достояния (произведения), артефакты только тогда становятся реальной культурой, когда осваиваются деятельностью людей, входит в их жизнь, наконец, в их социокультурную творчество.

Культура - 1) исторически исходное значение - возделывание и уход за землей (лат.) 2) уход, улучшение, облагораживание телесно-духовных сил, склонностей и способностей человека, а следовательно, степень их развития; соответственно различают культуру тела, души и духовное культуру, 3) совокупность способов и приемов организации, реализации и развития человеческой жизнедеятельности, способов человеческого бытия; 4) совокупность материальных и духовных достижений, отражающих исторически достигнутый

уровень развития общества и человека, воплощенных в результатах продуктивной деятельности; 5) локализовано в пространстве и времени социально-историческое образование, специфицируется или же историческими типами, или же этническими, континентальными и региональными характеристиками общества. Культура - чрезвычайно многоплановое явление, охватывающее все сферы жизни личности и общества. В эпоху Возрождения культура понимается как признак личной самореализации; в этот период возникает тенденция отождествления культуры с различными сферами духовной деятельности; культура рассматривалась как совокупность образцов поведения, как продолжение античной традиции духовной деятельности.

Социальная философия и философия истории включает различные подходы к пониманию "культура":

1. Просветительское понимание культуры - мир разума:

а) средство возвеличивания культуры;

б) реально существующий образ жизни людей.


Страница: 1 из 31    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  

Другие статьи по теме:

- Подбор и расстановка кадров
- Нанимать или не нанимать, вот в чем вопрос. Или почему мы иногда теряем хороших сотрудников
- Методы управления в экстремальных ситуациях
- Синергетически-рефлексивная модель управления как единого социального организма
- Управление временем руководителя и его подчиненных

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как Вы относитесь к инициативе М.Прохорова работать по 60 ч в неделю?



отношусь к инициативе отрицательно
кроме работы, ни на что не останется времени
положительно, т.к. хочу зарабатывать больше
можно попробовать
пусть инициатор сам работает по 60 часов


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать