Начать быстрый поиск работы
Управление персоналом
| • Лидер и его команда | 08-12-2024 |
| Командная работа. Создание атмосферы доверия и сотрудничества. |
| Прочитано: 1507 раз | Читать далее >>> |
| • Культура организации и культура менеджмента | 09-12-2024 |
| Вся человеческая деятельность осуществляется в сложившейся обществом культурной среде. Каждый ее вид характеризуют определенные особенности, которые создают внутренняя культурная среда деятельности. |
| Прочитано: 6187 раз | Читать далее >>> |
| • Основы культуры в организации | 10-12-2024 |
| Культура как особый уровень, или "срез" социального пространства, создает то поле (и способ) общения, в котором формируется каждое отдельное общество со своей внутренней структурой, самобытное общество, отличается этим от других обществ. На протяжении всей жизни человек существует в мире культуры, через которую формируется приобретает возможность понять принципы построения окружающего мира и своего места в нем. |
| Прочитано: 16097 раз | Читать далее >>> |
| • Конфликты в организации | 11-12-2024 |
| Конфликты являются закономерным явлением, что присуще любому обществу. В значительной степени стабильность зависит от правильной организации процесса управления. |
| Прочитано: 10495 раз | Читать далее >>> |
| • Концепция кадрового менеджмента в условиях кризиса | 14-12-2024 |
| Кризисные ситуации воспринимаются разными людьми по-разному. Разница в поведении сотрудников в кризисных ситуациях определяется многими факторам, и одним из которых является возраст. |
| Прочитано: 10524 раз | Читать далее >>> |
| • Роль мотивации в управлении человеческими ресурсами | 13-12-2024 |
| С точки зрения психологии мотивация - это влечение или потребность, побуждающая людей действовать с определенной целью, это внутреннее состояние, которое заряжает человека энергией, направляет и поддерживает его поведение. С позиции менеджмента мотивация - это совокупность побудительных причин, человеческого поведения, его теоретической и практической деятельности, трудового или иного акта, это побудительная сила и желание человека что-то сделать; процесс побуждения человека или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации. |
| Прочитано: 3003 раз | Читать далее >>> |
| • Зарубежные теории управления | 12-12-2024 |
| Хотя древние цивилизации и церковь подают примеры эффективной практики управления, технические внедрения периода промышленной революции осуществляли более динамичный влияние на развитие теории менеджмента. Это наглядно проявилось в истории Великобритании в период с 1700 до 1785 годов, когда в организации производства произошли существенные изменения. |
| Прочитано: 5745 раз | Читать далее >>> |
| • Методологические основы управления человеческими ресурсами | 11-12-2024 |
| Дискурс - это совокупность убеждений, ценностей и познавательных (технических) средств, принятых научным сообществом, обеспечивающих существование научной традиции. Он предопределяет объединение экономистов, менеджеров, политологов, социологов, философов в своеобразные школы, направления, течения, интеграцию знаний о управленческое бытия в своеобразные "блоки знания". |
| Прочитано: 11409 раз | Читать далее >>> |
| • Философия управления человеческими ресурсами | 10-12-2024 |
| Современная концепция философии управления человеческими ресурсами представляет собой совокупность методологических подходов и элементов, которые являются, с одной стороны, результатом различных теоретических представлений, а с другой - продуктом исторически составленной практики управления. Для повышения эффективности использования элементов тех или иных концепций управления персоналом необходимо, прежде всего, понять предпосылки данного анализа. |
| Прочитано: 5415 раз | Читать далее >>> |
| • Синергетически-рефлексивная модель управления как единого социального организма | 09-12-2024 |
| Управление исходит из потребностей самого общества, в основе которого находится энергичная и неупорядоченная (стохастическая) количество субструктурного элементов, не сведенные в систему. Если управление происходит в закрытой системе, то постоянно действует энтропия (хаос, неупорядоченный движение элементов), и остановить процессы энтропии может лишь процесс взаимодействия организации с внешней средой. |
| Прочитано: 15166 раз | Читать далее >>> |
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать