Синергетически-рефлексивная модель управления как единого социального организма

Гомеостаз (от греч. - Подобный, одинаковый) - свойство организма поддерживать свои параметры и физиологические особенности в определенном диапазоне, основанная на устойчивости внутренней среды организма по отношению к воздействиям внешней среды. Идея гомеостаза впервые была сформулирована французским ученым К. Бернаром (1878). В 1929 г. американский биолог В. Кэннон предложил термин "гомеостаз" в связи со своей концепцией "мудрости тела". В 1948 г. У. Р. Эшби (Великобритания) применил представление о гомеостазе для обоснования моделирования широкого круга проблем (биологических, технических, социальных) с обратной связью. Гомеостатичнисть сложных систем достигается через посредство целого комплекса механизмов в ходе эволюции развития различных типов систем их устойчивость возрастает, производятся более сложные и многоуровневые комплексы обратных связей. В термине "гомеостаз" отражается диалектика изменчивости и устойчивости, свойственная как естественным, так и искусственным системам. Гомеостаз - способность системы сохранять равновесие благодаря саморегулируемом приспособлению к окружающей среде.

Различают две формы развития:

1. Эволюционную, связанную с постепенными количественными и качественными изменениями (изменение сознания сочетается с изменениями материи).

2. Революционную, характеризующаяся скачкообразным неосознанным переходом от одного состояния материи к другому и скачкообразным изменением сознания без соответствующего изменения баланса.

Если прогрессивное развитие - это переход от низшего к высшему, от совершенного к более совершенному, то регрессивное развитие - это деградация, снижение уровня знаний и отношений, переход к формам и структур, отжили свое.

Организация - это социальная целостность, построена как специально структурированная и координированная система, связанная с окружающей средой. Именно организация в открытой системе должна взаимодействовать с окружающей средой для своего выживания, использовать ресурсы окружающей среды и постоянно меняться, адаптируясь к окружающей среде. Каждая материальная система (организация) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого этого весь свой потенциал (ресурс). Ресурсы - это компоненты обеспечиваемой деятельности, включающих энергию, материалы, оборудование, исполнителей и т.п.. Согласно каждой сферы деятельности можно определить функцию потребности в ресурсах.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос