Начать быстрый поиск работы
Синергетически-рефлексивная модель управления как единого социального организма
Когеренция (от лат. Cohaercns - тот, находится в связи) - согласованное протекание по времени нескольких колебательных и волновых процессов. Если разность фаз двух колебаний остается постоянной по времени изменяется согласно строгим определением закона, то колебания называются когерентными; колебания, при которых разность фаз изменяется неупорядоченной и быстро по сравнению с их периодом, называются некогерснтнимы.
Аттрактор (от англ. Attraction - притяжение) - понятие, означающее привлечение системы и когда она попадает в конус аттрактора ("коридор"), это определяет его будущее.
Диссипация (от лат. Dissipation - рассеяние) - переход части энергии упорядоченных процессов в энергию неупорядоченных процессов, система, согласно которой рассеиваются возмущения, называется диссипативной, а это характеристика поведения системы при флуктуациях, которые охватили ее полностью.
Синергия (англ. synergia - совместное действие) - взаимодействие различных потенций или видов, энергии в целостном действии; совместный труд во всех сферах человеческой деятельности как основа сообщества, сотрудничество индивидов, преследующих свои собственные цели, но действующих при этом в одном направлении.
Нестационарное состояние системы – такое состояние, в котором не успевает установиться уравновешенное состояние системы.
Флуктуации (от лат. Fluctuation - колебание) - случайные отклонения от средних значений физических величин, проявляется в броуновском движении малых частей под воздействием окружающей среды; характерны для любых случайных процессов.
Другие статьи по теме:
- Этика бизнеса и деловых отношений- Конфликты в организации
- Политика управления персоналом
- Приемы релаксации, концентрации сил и экономии энергии
- Управление развитием персонала - Мотивация, мотивация, мотивация!
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать