Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Гибкие системы управления — ответ на вызов времени


Метод подготовки решений. Параллельно с ростом сложности сегодняшних проблем были разработаны и алгоритмы, способные помочь в поиске решений. Это, например, изучение возможностей, анализ риска, расчеты к проекту, финансовый анализ и экономический расчет с учетом прибылей, времени исполнения, стоимости времени, капиталовложений, способы оптимизации этапов деятельности и приемов управления, техника сетевого планирования для хода и сроков дела, про-странственные способы решений с учетом возможных связей и издержек.

Однако следует отметить, что не все поддается расчетам и много места остается для интуиции, основанной на критически и аналитически переоцененном опыте. При этом можно дать оценку человеческому образу поведения точно так же, как и разработкам конкретных практических шагов на основе перечисленных выше способов.

Если рассматривать менеджмент как систему, в которой взаимосвязь частей определяет характер целостности, то его суть можно выразить следующей формулой: М = Ц + П + Ф + +М + Км + ОСУ + Ту + Тм + Им, где: Ц — цели менеджмента; П - принципы менеджмента; Ф — функции управления; М — методы менеджмента; Км — кадры менеджеров; ОСУ — организационные структуры управления; Ту — техника управления; Тм — технология менеджмента; Им — информация менеджмента.


Предыдущая   -    Страница: 10 из 19    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  

Другие статьи по теме:

- Лидер и его команда
- Мотивация через коллективный бонус — "за" и "против"
- Методологические основы управления человеческими ресурсами
- Организация управления персоналом
- Лидерство в управлении организацией

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать