Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Концепция кадрового менеджмента в условиях кризиса


Выводы

Кризис создает благоприятные условия для социальных трансформаций и обеспечения преемственности и наследования в развитии. Чем глубже и разрушительная кризис, тем сильнее она влияет на генетическое ядро социальной системы.

Кризис является не только неизбежным, но и необходимой фазой развития системы. Она сочетает в себе не только угасание прежнего качества системы, но и появление новой. Довольно часто лучшей категорией для характеристики природы кризиса является "хаос" ("смутные времена").

Кризис - это этап перестройки системы, продвижение к новой кости. Это неизбежная фаза обновления.

Деятельность по сознательного обновления системы и выхода из состояния качественной неопределенности.

Кризис - это конкретно-историческое явление, которое развивается вместе с цивилизацией. Вместе с цивилизацией происходит развитие экологических, политических, религиозных, ментальных и других кризисов, которые приобретают специфики эпохи.

Кризис должен рассматриваться как сложное комплексное явление, охватывающее социальную систему. Она представляет собой полиструктурное и полифункциональное образование. Его важнейшими характеристиками являются:

  • Сфера проявления;
  • Масштабы;
  • Степень охвата объекта или процесса;
  • Факторы порождения;
  • Характер поражения системы;
  • Последствия для общества.


    Предыдущая   -    Страница: 17 из 19    -   Следующая

    Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  

    Другие статьи по теме:

    - Роль мотивации в управлении человеческими ресурсами
    - Приемы релаксации, концентрации сил и экономии энергии
    - Ответственность по трем статьям
    - Как увлечь человека работой, а не зарплатой?
    - Подбор и расстановка кадров

    Добавить комментарий:

    Введите ваше имя:

    Комментарий:


  • Наш опрос

    Сколько вы зарабатываете в месяц?



    менее 10.000 рублей
    от 10 до 20 тысяч рублей
    от 20 до 30 тысяч рублей
    от 30 до 50 тысяч рублей
    от 50 до 100 тысяч рублей
    более 100 тысяч рублей


    все опросы

    Подбор

    и расстановка кадров

    Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


    читать

    Лидерство в

    управлении организацией

    Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


    читать

    Теории

    стиля руководства

    Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


    читать