Концепция кадрового менеджмента в условиях кризиса

Выводы

Кризис создает благоприятные условия для социальных трансформаций и обеспечения преемственности и наследования в развитии. Чем глубже и разрушительная кризис, тем сильнее она влияет на генетическое ядро социальной системы.

Кризис является не только неизбежным, но и необходимой фазой развития системы. Она сочетает в себе не только угасание прежнего качества системы, но и появление новой. Довольно часто лучшей категорией для характеристики природы кризиса является "хаос" ("смутные времена").

Кризис - это этап перестройки системы, продвижение к новой кости. Это неизбежная фаза обновления.

Деятельность по сознательного обновления системы и выхода из состояния качественной неопределенности.

Кризис - это конкретно-историческое явление, которое развивается вместе с цивилизацией. Вместе с цивилизацией происходит развитие экологических, политических, религиозных, ментальных и других кризисов, которые приобретают специфики эпохи.

Кризис должен рассматриваться как сложное комплексное явление, охватывающее социальную систему. Она представляет собой полиструктурное и полифункциональное образование. Его важнейшими характеристиками являются:

Наш опрос