Начать быстрый поиск работы
Выявление, анализ и преодоление ограничений сотрудников
Древнегреческий философ Питак говорил, что между жизнью и смертью нет разницы. Его спросили: «Почему же ты не умрешь?» — «Именно потому, что между жизнью и смертью нет разницы», — ответил он. Долгим обучением человека учат мыслить вполне конкретным, классическим образом, а не творчески. Но это сужает его мировосприятие, лишает целых пластов культуры, заставляет вспомнить главный парадокс XX века — «оптимист верит, что мы живем в лучшем из миров. Пессимист боится, что так оно и есть». Между тем мы все, в своем стремлении преобразовывать, подчинять, управлять, совершенствовать забываем одну «несущественную» деталь, а именно то, что создаваемый нами внешний мир — это лишь выражение нашего внутреннего мира. А потому в управлении персоналом крайне важно научить сотрудников искусству ценить время, отведенное на профессиональное совершенствование, которое позволяет им в полной мере реализовать во внешней деятельности свой внутренний потенциал.
Время, как мерило всех ценностей, действительно начинает определять степень профессионализма сотрудников в условиях ускорения большинства процессов, происходящих в мире, и сокращения большинства ресурсов. Умение эффективно ис-пользовать свое время и время своих подчиненных, уплотняя его за счет рациональной организации труда, становится сегодня одним из основных показателей эффективности работы и конкурентоспособности менеджеров. Первый шаг в указанном направлении можно сделать, протестировав себя в отношении степени адекватности восприятия времени. Для этого необходимо на одну минуту закрыть глаза и начать контролировать ход времени любым способом (считать про себя, представлять стрелку на циферблате часов и т. п.), а по прошествии минуты, как вам кажется, открыть глаза и проверить, сколько времени прошло на самом деле. Данный тест позволяет получить много полезной и разнообразной информации.
Во-первых, вы узнаете индивидуальную скорость протекания импульса по нервным тканям своего организма. Если она высока — вы открываете глаза раньше, чем прошло 60 секунд, то вы спешите жить, т. е. ваш организм работает на повышенных скоростях и быстрее вырабатывает свой ресурс. Так, например, общеизвестно, что сердце человека работает, в среднем, только третью часть жизни. После сокращения и выталкивания крови оно отдыхает. В противном случае, мы не жили бы отведенный нам век. Напротив, люди, для которых реальное физическое время течет медленнее их индивидуального биологического времени, как правило, уравновешены, спокойны, рассудительны и данные обстоятельства положительно влияют на их долголетие.
Другие статьи по теме:
- Оценка персонала: знакомство не вслепую- Не волнуйтесь, это плановая аттестация
- Критерии оценки персонала
- Оценка персонала — основа кадровой политики зарубежных фирм
- Оценка персонала: роскошь или необходимость?
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать