Начать быстрый поиск работы
Выявление, анализ и преодоление ограничений сотрудников
Если вы испытываете затруднения, выберите ту фигуру, которая первая привлекла ваше внимание при взгляде на них. После этого проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения, записав их названия под соответствующими номерами. В итоге, вы получите в качестве первой фигуры свою субъективную форму, а остальные — будут означать, в порядке убывания, нарастание трудностей для вас в общении с людьми, выбравшими данные фигуры.
Описание фигур
Квадрат. Если вашей основной формой оказался квадрат, то вы неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы, выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. У Квадрата все сведения систематизированы и разложены по полочкам. Квадрат способен выдавать необходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.
Мыслительный анализ — сильная сторона Квадрата. Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям. Именно Квадраты способны проработать все конкретные детали проекта. Они любят раз и навсегда заведенный порядок, все должно находиться на своем месте и происходить в свое время. Идеал Квадрата — распланированная предсказуемая жизнь, и ему не по душе «сюрпризы» и изменения привычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и вещи вокруг себя.
Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать отличными администраторами, исполнителями, но редко бывают хорошими распорядителями, менеджерами.
Другие статьи по теме:
- Разработка систем профессионального отбора кадров и расстановки кадров- Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации
- Оценка стоимости "кадрового потенциала" предприятия
- Оценка персонала: система и методы оценки персонала, персонал и его оценка
- Оценка персонала: ни слова об оценке
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать