Начать быстрый поиск работы
Выявление, анализ и преодоление ограничений сотрудников
11-й час. Сердце работает ритмично, оно находится в полном согласии с психической активностью. Любая нагрузка легко преодолевается.
12-й час дня. Наступает время мобилизации сил, поэтому обед можно сдвинуть на час позже.
13-й час. Печень отдыхает. Заканчивается первая фаза дневной активности, появляются признаки усталости.
14-й час. Кривая нервной энергии падает. Это вторая нижайшая точка в 24-часовом цикле. Реакция становится замедленной.
15-й час. Кризис проходит. Организм снова в форме.
16-й час. В крови повышается уровень сахара, так называемый послеобеденный диабет. Растет активность организма.
17-й час. Активность организма высокая, а потому нагрузку на организм можно существенно увеличивать, не боясь перегрузить его.
18-й час. Физические боли воспринимаются слабее, человеку хочется двигательной активности. Психическое восприятие мира постепенно снижается.
Другие статьи по теме:
- Оценка персонала: ни слова об оценке- Анализ деловых и личных качеств работника
- Компетенция и компетентность
- Как создавался современный hr-тест
- Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать