Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Трудовая жизнь: ее развитие и повышение качества


Программа обучения должна быть составлена так, чтобы можно было проследить зависимость между успехами в обучении и достигнутыми трудовыми показателями, включая удовлетворенность трудом. Обучение обязательно должно содействовать продвижению работника по службе и удовлетворять материальные и духовные потребности.

Основные требования к обучению сводятся к следующему:

♦ для обучения необходима мотивация; в качестве таковой может выступить ознакомление работника с перспективами, которые откроются перед ним после повышения производительности труда и освоения им новых областей деятельности в результате успешного обучения; надо обращать внимание работника на прямую связь между уровнем его квалификации и удовлетворенностью трудом в результате расширения возможностей для самореализации;

♦ руководство должно создать климат, благоприятствующий обучению посредством поощрения совершенствующихся сотрудников, доведения до их сведения, что в фирме рабочее место гарантируется только высокопрофессиональным работникам, своего личного участия в обучении и программах повышения квалификации, а также постоянной моральной и психологической поддержки со стороны обучающих преподавателей, инструкторов и менеджеров;

♦ если навыки, приобретаемые посредством обучения, являются сложными, то процесс обучения надо разбить на последовательные этапы, где практически отрабатываются полученные знания для приобретения профессиональных навыков, после чего идет усвоение следующего материала;

♦ обучаемые должны чувствовать обратную связь с преподавателями, которую последние могут выражать в форме по хвалы и признания их успехов;


Предыдущая   -    Страница: 2 из 12    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  

Другие статьи по теме:

- Знания - в действия!
- Что нам стоит стать бизнес-тренером?
- Тренинг продаж
- Что такое тренинг?
- Бизнес-тренинг – замена бизнес-образования или повышение стоимости на рынке труда?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

При выборе работы для вас важнее:



солидность компании
территориальное расположение будущей работы
уровень заработной платы
рабочий график
прочее


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать