Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Управление персоналом

•  Теории стиля руководства 14-08-2018
Стиль является феноменом, который часто не имеет количественного измерения и воспринимается интуитивно как комплекс особенностей объекта. Такой взгляд применим для трактовки стиля руководства, который рассматривают в контексте организации труда подчиненных.
Прочитано: 2003 раз Читать далее >>>

•  Лидерство в управлении организацией 13-08-2018
Люди объединяются в организации для решения собственных проблем, которые таким образом способствуют достижению индивидуальных и коллективных целей. Поэтому главной задачей управления становится формирование такой команды, в которой цели се участников совпадают и органично дополняют общие цели, а также механизмы их достижения.
Прочитано: 1935 раз Читать далее >>>

•  Модели адаптивного руководства 12-08-2018
Ситуационная модель поведения руководителя, предложенная Ф.
Прочитано: 1717 раз Читать далее >>>

•  Управление временем руководителя и его подчиненных 11-08-2018
Единственное над чем не властен человек — это время. Будучи потраченное впустую оно не подлежит возврату.
Прочитано: 3499 раз Читать далее >>>

•  Эргономика и техническая эстетика в управлении персоналом 10-08-2018
Наука эргономика (от греческих слов «эргон» — работа и «номос» — закон) возникла как синтез и развитие знаний общей теории систем, инженерной психологии, социологии управления, антропологии и ряда других дисциплин. Сам термин «эргономика» был принят в Англии в 1949 году.
Прочитано: 2938 раз Читать далее >>>

•  Комплектование и развитие команд 20-06-2018
Под командой понимается совокупность людей, ощущающих свою целостность и стремящихся к достижению определенной, иногда осознанной, иногда нет, цели.
Прочитано: 3319 раз Читать далее >>>

•  Возможности нейро-лингвистического программирования в процессе влияния 18-06-2018
Первой наиболее известной работой посвященной искусству психологического воздействия на других людей стала книга философа Аристотеля «Риторика», написанная в 350 г. до н.
Прочитано: 7600 раз Читать далее >>>

•  Приемы релаксации, концентрации сил и экономии энергии 16-06-2018
Медицинская статистика последних лет неумолима — значительная часть людей на планете, а среди менеджеров примерно 3/5, умирают из-за сердечно-сосудистых заболеваний. Несмотря на помощь специалистов, организацию внутри фирм комнат психологической разгрузки и собственные попытки людей на работе научиться более или менее плавно распределять работу и различные нагрузки, их интенсивность и аритмичность объективно возрастают.
Прочитано: 2748 раз Читать далее >>>

•  Ответственность по трем статьям 15-06-2018
Порой сотрудники дают работодателю повод для серьезных оргвыводов: прогулы, ненадлежащее исполнение обязанностей, порча имущества компании - все это создает правовую почву для применения мер воздействия, и не только дисциплинарного. Как соотносятся между собой дисциплинарная, материальная и административная ответственность?
Прочитано: 1851 раз Читать далее >>>

•  Методы управления в экстремальных ситуациях 14-06-2018
Основоположником учения о стрессах является Ганс Селье. В 1935 году он обосновал учение о стрессе — реакциях человека на вредные воздействия путем общего напряжения всех защитных сил организма.
Прочитано: 3292 раз Читать далее >>>

1  2  3  4  5  


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать