Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Управление персоналом

•  Гибкие системы управления — ответ на вызов времени 15-10-2017
Еще выдающийся итальянский политик XV века Николо Макиавелли утверждал, что управлять — это значит заставить верить. Достижение подобного эффекта управления — одна из важнейших задач руководителя.
Прочитано: 7390 раз Читать далее >>>

•  Конкурентоспособность организации и ее кадровый потенциал 11-10-2017
В условиях современного мира усиливается роль и значение как работников организации, так и существующей системы управления персоналом для достижения организацией своих целей.
Прочитано: 3868 раз Читать далее >>>

•  Чай и отгулы — лучшая мотивация к работе 10-10-2017
Что, кроме денег, может мотивировать россиян на работе, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, опросив 3-4 сентября 3000 экономически активных россиян старше 18 лет.
Прочитано: 958 раз Читать далее >>>

•  Управление развитием персонала - Мотивация, мотивация, мотивация! 06-10-2017
Существует афоризм, согласно которому успех работы организации есть произведение способностей и мотивации ее сотрудников. Между тем нередко приходится слышать сетования первых лиц и их помощников на то, что руководимые ими команды достигли “плато продуктивности”.
Прочитано: 773 раз Читать далее >>>

•  Учитывать ли внешние данные соискателя при приеме на работу? 05-10-2017
Несколько лет назад руководитель департамента одной компании очень придирчиво выбирал зама, отметая, казалось бы, очень сильные кандидатуры. Спустя некоторое время выяснилось, что, кроме профессиональной успешности, ему было важно, чтобы будущий зам имел как минимум первый разряд по шахматам.
Прочитано: 1621 раз Читать далее >>>

•  Нанимать или не нанимать, вот в чем вопрос. Или почему мы иногда теряем хороших сотрудников 04-10-2017
Каждый владелец и руководитель бизнеса желал бы иметь хороших сотрудников. Таких сотрудников, которым не нужно разжевывать необходимость каждого действия и каждый раз объяснять, как это действие сделать.
Прочитано: 1901 раз Читать далее >>>

•  Увольняем правильно - длительный прогул: проблема и решение 03-10-2017
На этот раз поговорим об увольнении за прогул. Подробнее остановимся на рассмотрении проблемных моментов, связанных с длительным отсутствием сотрудника на рабочем месте без уважительных причин.
Прочитано: 1591 раз Читать далее >>>

1  2  3  4  5  


Наш опрос

Как Вы относитесь к инициативе М.Прохорова работать по 60 ч в неделю?



отношусь к инициативе отрицательно
кроме работы, ни на что не останется времени
положительно, т.к. хочу зарабатывать больше
можно попробовать
пусть инициатор сам работает по 60 часов


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать