Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Зарубежные теории управления


Совершенно очевидно, что практически все названные принципы являются полезными для организаций и сегодня, несмотря на изменения, которые произошли. Анри Файоль утверждал, что сформулированные им принципы управления пригодны для использования не только в экономике, но и в правительственных учреждениях, армии и т.п..

Кроме того, Файоль составил перечень качеств, которыми, по его мнению, должны обладать менеджеры, и первым поставил проблему организованного обучения менеджменту.

Последователями Файоля были Л. Урвик, Дж. Д. Муни, А. К. Рейли, А. П. Слоун, Л. Гьюлик.


Школа человеческих отношений - Э. Мэйо

На рубеже 20-х и 30-х гг XX в. в США начали формироваться перестройки, через два десятилетия привели к качественно новой ситуации в управлении. В условиях начавшегося перехода от экстенсивных к интенсивным методам ведения хозяйства назрела необходимость поиска новых форм управления, для которых характерен был четко выраженный социологический и психологический акцент. Целью этих методов было устранение деперсонализированный отношений на производстве и замена их концепции сотрудничества между рабочими и предпринимателями.

До этого времени исследователи не связывали человеческое сознание с проблемами трудовой деятельности. И хотя представители двух предыдущих школ признавали значение "человеческого фактора" для эффективной деятельности организации, их выводы и предложения носили ограниченный характер, поскольку они оперировали такими аспектами, как экономическое стимулирование и установление формальных функциональных отношений.


Предыдущая   -    Страница: 3 из 11    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  

Другие статьи по теме:

- Подбор и расстановка кадров
- Нанимать или не нанимать, вот в чем вопрос. Или почему мы иногда теряем хороших сотрудников
- Этика бизнеса и деловых отношений
- Философия управления человеческими ресурсами
- Методологические основы управления человеческими ресурсами

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Сколько вы зарабатываете в месяц?



менее 10.000 рублей
от 10 до 20 тысяч рублей
от 20 до 30 тысяч рублей
от 30 до 50 тысяч рублей
от 50 до 100 тысяч рублей
более 100 тысяч рублей


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать