Начать быстрый поиск работы
Возможности нейро-лингвистического программирования в процессе влияния
Первой наиболее известной работой посвященной искусству психологического воздействия на других людей стала книга философа Аристотеля «Риторика», написанная в 350 г. до н. э. Аристотелю удалось сформулировать формулу убеждающего воздействия, которая до сих пор считается классической в политико-психологическом общении и воздействии людей друг на друга. Успех этого воздействия, по его мнению, зависит от того, кто говорит, что говорит и кому говорит.
В современной области психологического воздействия можно выделить два основных направления, связанных с неосознанной областью психического.
Первое охватывает большую группу методов саморегуляции и самопрограммирования, основной целью которых является мобилизация и совершенствование индивидуальных психофизических возможностей человека, раскрытие и развитие его творческих способностей и потенциалов, обретение состояния творческого самочувствия и переживания.
Разработанные главным образом в концепциях идеологии восточных философских учений и школ эти методы используют в основном средства физической релаксации и концентрации внимания с целью углубленного изучения человеком самого себя, своего тела, его возможностей, но главным образом, с целью более совершенного самоуправления своей психической деятельностью, безотносительно к влиянию внешнего социального окружения.
Только в США существуют сотни учреждений и научных центров, разрабатывающих и применяющих разнообразные средства модификации поведения и самопрограммирования психики человека, где постоянно задействованы миллионы людей. В них разрабатываются и совершенствуются такие методы и техники психического самовоздействия и психофизиологической саморегуляции, как аутогенная тренировка биоэнергетика и психосинтез, дыхательная терапия и другие.
Другие статьи по теме:
- Увольняем правильно - длительный прогул: проблема и решение- Основы культуры в организации
- Учитывать ли внешние данные соискателя при приеме на работу?
- Управление компетенциями
- Возможности нейро-лингвистического программирования в процессе влияния
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать