Начать быстрый поиск работы
Возможности нейро-лингвистического программирования в процессе влияния
Использование системы NLP может помочь резко повысить эффективность взаимодействия с деловым партнером, покупателем, начальником, подчиненным, в обучении персонала.
Обучение технологии NLP позволяет в настоящее время найти индивидуальный подход к каждому человеку, к его моделям познания мира и подавать ему информацию в наиболее удобоваримом виде. Данные возможности уже десятилетия используются спецслужбами США, России, Англии, Израиля и ряда других стран, чтобы в течение нескольких месяцев обучить своих агентов иностранным языкам используя «эффект 25-го кадра» позволяющий записывать на подсознание, в принципе, любую информацию. Тем самым, человек получает возможность позитивно и творчески мыслить, для него перестают существовать такие понятия, как конфликт, неадекватная реакция, скандал с кем бы то ни было. У него перестраивается мышление в целом. Это дает возможность продуктивно общаться и воздействовать на других людей, живя в мире с самим собой.
Но технология NLP — это также и страшное оружие. Его инструментами являются различные по мощности генераторы торсионных полей (психотронное оружие) и различные фармацевтические средства (психотропное оружие), с помощью которых можно оказывать конкретное психологическое воздействие и на большие группы людей и на отдельных индивидов. Тот, кто овладеет или получит доступ к этому оружию, сможет на подпороговом уровне, а потому абсолютно незаметно для людей, подчинять их своей воле.
Таким образом, с одинаковым эффектом NLP может создать из человека зомби, сделать камикадзе или самоубийцу по приказу и «разблокировать» его сознание, излечив от какого-либо комплекса неполноценности. В последние годы в Канаде и США велись активные поиски и исследования среди тех людей, которые были сверхуспешны в какой-то сфере деятельности. После того, как создаются их универсальные модели и стратегии поведения, им начинают обучать других людей. Задача специалистов в области NLP сегодня — научить человека быть гениальным, убирая те дефекты, которые мешают достичь этого.
Другие статьи по теме:
- Рационализация режимов труда и отдыха- 10 стратегий эффективного подхода к персоналу
- Модели адаптивного руководства
- Ответственность по трем статьям
- Мотивация через коллективный бонус — "за" и "против"
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать