Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Дегустационный коучинг


Главное же, что результат быстро выветривается. Хотя, как каждый хороший концерт, подход оставляет больше позитива, чем похмелья.

3. Метафорический пир, на который клиента приглашает несостоявшийся литератор, подвизавшийся на психологической ниве. В этом разговорном жанре, скоро наступает упоение в бою льющихся слов, которые сносят любые проблемы, возможности и нечто, хоть как-то представленное в реальной жизни.

Это современный метод заговаривания, когда на глазах изумленного и немало в миру говорящего клиента, появляются рулады и образы, как будто переворачивающие представления. «Тьмы низких истин мне дороже нас возвышающий обман». Поэтическое лечение не хуже всякого другого, а по части отсутствия вреда так даже превосходит большинство современных методов, не говоря о его высокой экологичности.

Но если помимо хорошо проведенного времени и приятного обалдения от того, что в мире есть столько слов и их сочетаний и они могут говориться именно для Вас, Вы хотите еще чего-то, стоит во время проснуться на этом возвышенном вечере, поблагодарить и уйти на цыпочках, чтобы почитать нечто подобное на сон грядущий.

4. Вам также не нужна психотерапия под маркой коучинга, Вы ведь пришли не лечиться, тем более, стоит избегать слишком серьезных, нахмуренных лиц Вашего визави, заботливого пафоса и скрытой отсылки к тому, что Ваши проблемы разрешатся как только состояние улучшится.

Тут стоит обратить внимание на две крайности: простые советы, только случайно не пришедшие Вам в голову, фельдшерская мудрость или глубокомыслие, когда вместо хоть какой-то определенности Вам предлагают многоточие.


Предыдущая   -    Страница: 2 из 9    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  

Другие статьи по теме:

- Ударная возгонка
- Области применения коучинга
- Наставничество: новый - старый подход
- Адаптация персонала: наставничество и коучинг
- Коучинг тренеров

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Часто ли вы меняете работу?



Несколько раз в год
Примерно 1 раз в год
Примерно 1 раз в 2 года
Примерно 1 раз за 5 лет
Ниразу не менял


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать