Начать быстрый поиск работы
Дегустационный коучинг
Какой коучинг нам не нужен.
1. Осколки старых мод, или технологии для притворяющихся умными.
Это для любителей «все и сразу», а также сторонников магических средств, упакованных в рациональные причитания с наукообразными ссылками. НЛП один из примеров, правда, впрямую на него ссылаться сейчас уже не принято.
Обычно к привлекательным сторонам относится декларируемая игра по правилам, передаваемая технология на уровни приемов, со схемами типа «сделай сам из нашего конструктора». Все мы играли и не доиграли в детстве, поэтому идея собрать из деталей то, что пригодится, находит немалый спрос.
Беда вот только в том, что детали как-то ускользают, и схема растворяется в воздухе, как только уходят руки факира и блеск его глаз, а о целом конструктора помимо детской мечты и говорить не стоит.
2. То, что построено исключительно на частной харизме и обаянии, представляет собой энергетический допинг, накачку уверенности, набор шуток и прибауток, этакий эрзац мудрости, подначек, выдаваемых за интервенции и прочий антураж активного присутствия для усталых от жизни.
Тут есть подзарядка, некоторые могут и животики надорвать, и в пылу откровенности продвинуться из окопа привычной врытости в глубины собственных стереотипов. Однако обычно подход слишком поверхностный, конферанс несколько избитый, автор не затрудняет себя актуальными частностями.
Другие статьи по теме:
- Коучинг – ключ к себе- Коуч - универсальный бизнес-партнер
- КОУЧИНГ В ЖИЗНИ - О ЧЁМ ЭТО ?
- У коуча должна быть своя философия
- Коучинг в организации
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать