Начать быстрый поиск работы
Осторожно, коучинг!
В годы Великой Отечественной войны, когда катастрофически не хватало летчиков, были созданы ускоренные курсы подготовки пилотов. В шутку их называли «взлет-посадка». Молодые бойцы налетывали минимальное количество часов, получали звание лейтенанта, которое в мирные годы «зарабатывалось» годами и… в бой. В бою доучивались. Учились на врагах. Цена ошибки – собственная жизнь.
Нечто подобное происходит сейчас с коучингом в России.
Короткие курсы. Почетное звание "коуч" с вручением сертификата какой-то страны, в зависимости от вашей платежеспособности, и... в бой. А доучиваются не на «врагах», а на поверивших в «новое чудо» людях. А цена ошибки коуча? Это уже как повезет клиенту. В лучшем случае разочарование, потерянные деньги и время. И дискредитация коучинга!
Организованно и активно о коучинге в нашей стране, заговорили после Первой международной конференции, которая состоялась в Санкт-Петербурге и Москве в 2002 году. Тогда понятие «коучинг» вызывало массу вопросов. В настоящий момент вопросов стало немногим меньше, к слову попривыкли, и… уже почти невозможно найти компанию, предоставляющую услуги по обучению и консалтингу, которая не предлагала бы обучиться коучингу или пройти тренинг в «коуч» стиле. Уже неприлично быть «просто» консультантом, тренером, наставником - нужно быть еще и коучем.
Как и что происходит? Коучинг, как вид психологического консультирования, родился на стыке трех направлений: психотерапия, тренерство и менеджмент. В результате при первом, поверхностном знакомстве с коучингом, у многих возникает эффект «узнавания». Люди, подходя к этому «слону» с завязанными глазами, каждый со своей стороны, особо себя не утруждая, нащупывают до боли знакомую часть, хватаются за нее и искренне считают, что всю жизнь только и делали, что занимались коучингом, только не знали, что это так называется.
Другие статьи по теме:
- Наставничество: новый - старый подход- Коуч - универсальный бизнес-партнер
- Коучинг тренеров
- Групповой коучинг или простой рецепт уникального блюда
- КОУЧИНГ КАК СРЕДСТВО УПРАВЛЕНИЯ
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать