Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Коучинг: путь, ведущий к цели

Коучинг помогает нам четко ставить цели и успешно их добиваться. За несколько лет, прошедших с его возникновения в России, этот метод завоевал множество горячих сторонников и вызвал множество горячих споров.

У каждого в жизни бывают минуты, когда необходимо присутствие рядом человека, способного помочь справиться с трудной ситуацией, определить цель и подсказать верный способ ее достижения. Как правило, в такие моменты мы рассчитываем на поддержку близких и друзей, но сегодня в нашем распоряжении навыки и опыт профессиональных коучей. Они помогают нам обустраивать свою жизнь, разрешать конфликты в семье и на работе, добиваться успеха в любимом деле – словом, жить полной жизнью. И не стоит удивляться, если в ответ на вопрос, наладились ли отношения с детьми, вы услышите от своей подруги: "Я как раз работаю над этим со своим коучем".

Интерес к коучингу в России быстро растет, этот вид услуг предлагают тренинговые и консалтинговые компании, психологические центры едва ли не во всех крупных городах.
Свежий подход

Английское слово coach переводится буквально: "тренер", "наставник" – тот, кто ведет к результату, к победе. Многие годы идеи коучинга развивались в мире спортивных достижений. Именно здесь были сформулированы его принципы: концентрация на своих возможностях, а не на прошлых ошибках; раскрытие потенциала человека для достижения им наилучших результатов. В конце прошлого века коучинг как практический метод пришел в бизнес. «Основным направлением работы коучей стало развитие лидерских качеств, которые позволяют в бизнесе рождать идеи и вдохновлять ими других людей, свою команду, вести их за собой и воплощать самые смелые планы совместными усилиями», – рассказывает директор и ведущий тренер Центра обучения персонала «Класс» Леонид Кроль. И вот теперь коучинг пришел в сферу индивидуальной помощи, началось развитие «жизненного», «персонального» направления – "lifecoaching".


Страница: 1 из 6    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  

Другие статьи по теме:

- Коучинг на уровне идентификации
- Наставничество и баддинг
- У коуча должна быть своя философия
- Как рассказать руководителю о том, как коучинг повысит эффективность сотрудников?
- Адаптация персонала: наставничество и коучинг

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Искали ли вы работу через Интернет?



постоянно пользуюсь им для этого
не сколько раз, но так ничего и не нашел
предпочитаю кадровые агентства
собираюсь попробовать


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать