Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Коучинг: путь, ведущий к цели


По мнению Андрея Россохина, метод коучинга полезен главным образом в профессиональной сфере: он помогает топ-менеджерам лучше понимать себя, мотивировать и поддержать своих подчиненных. Полезен он и тем, кто находится только в начале карьерного пути и хочет развить в себе качества, которые позволят ему максимально эффективно проявить себя. И, конечно, коучинг не должен подменять уже существующие профессиональные направления помощи человеку, в частности, психологическое консультирование. Он должен проводиться профессионалами, имеющими специальные психологические и, желательно, психоаналитические знания и опыт".

Несмотря на то, что наиболее эффективным метод коучинга зарекомендовал себя именно в решении профессиональных задач, исключать возможность его применения в других сферах вовсе не следует. Взрослый человек имеет право на самостоятельный выбор наиболее комфортного и эффективного способа решения своих жизненных проблем.


Предыдущая   -    Страница: 6 из 6

Навигация: 1  2  3  4  5  6  

Другие статьи по теме:

- Тайм - коучинг
- Коучинг в организации
- Ударная возгонка
- Копилка заблуждений о коучинге
- Наставничество: новый - старый подход

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как Вы относитесь к инициативе М.Прохорова работать по 60 ч в неделю?



отношусь к инициативе отрицательно
кроме работы, ни на что не останется времени
положительно, т.к. хочу зарабатывать больше
можно попробовать
пусть инициатор сам работает по 60 часов


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать