Начать быстрый поиск работы
Коучинг: путь, ведущий к цели
"Жизненный коучинг действительно рекрутирует специалистов из тех людей, которые сами себя сделали, сумели достичь своих жизненных целей, поняли, как они это сделали и теперь они готовы помочь другим найти собственный способ изменения жизни", – считает Маргарита Жамкочьян. Но для того, чтобы получить право именоваться коучем, человек должен пройти серьезную подготовку и иметь соответствующие дипломы, сертификаты, свидетельства, подтверждающие его образование. Как правило, базовое образование жизненных коучей: психология, педагогика, медицина. Среди них много практикующих психотерапевтов.
"На Западе профессиональное сообщество более развито, и у клиентов есть возможность проверить репутацию специалиста, – продолжает Светлана Чумакова. – У нас сообщество только складывается, и среди консультантов встечаются люди непрофессиональные. Международная федерация коучинга приняла этический кодекс, где четко сказано, что может и чего не может делать коуч. Тем не менее, понятно, что в каждом случае все остается на совести конкретного человека".
Как же не ошибиться? "Смотреть, спрашивать, интересоваться рекомендациями окружающих, – советует Леонид Кроль.– Прислушиваться к себе, своей интуиции, субъективным первым реакциям. Быть готовым поменять коуча и уйти пусть и с небольшим, но позитивным опытом".
Возможный вариант
Для многих в России психотерапия пока остается вещью недостаточно понятной, а потому не вызывающей доверия. Более того, сформировавшееся в советское время представление о том, что психически здоровый человек не нуждается в услугах психотерапевта, зачастую не позволяет нам прибегнуть к помощи профессионала даже тогда, когда мы ощущаем в этом необходимость.
Другие статьи по теме:
- Наставничество: новый - старый подход- У коуча должна быть своя философия
- Наставничество и баддинг
- Ударная возгонка
- Копилка заблуждений о коучинге
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать