Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Коучинг: путь, ведущий к цели


"К коучу обращаются, когда субъективно переживают ощущение потолка, остановки, потерю жизненного запала, – продолжает Леонид Кроль. – обращаются те, кому важно развиваться дальше, кто устремлен в будущее". И "жизненный" коучинг обещает им помощь. "Этот метод подходит для очень разных людей, – говорит Светлана Чумакова, российский представитель Международной Федерации Коучинга ( ICF ) – именно отсюда возникает его парадоксальное определение – "терапия для здоровых". Думаю, это одна из причин невероятного роста популярности «жизненного» коучинга в мире".
Цель – результат

С точки зрения клиента самая сильная сторона коучинга состоит в ориентации на быстрый и ощутимый результат. Однако в этом же заключена и главная причина уязвимости этого подхода: хорошо известно, что даже локальные сложности – например, неспособность поменять жилье или работу – зачастую скрывают под собой глубинные проблемы, корнями уходящие в прошлое человека. "Жизненный коучинг не работает с прошлым (как это делает психотерапия), он сосредоточен на моделировании будущего, – продолжает Светлана Чумакова. – Главная задача формулируется так: "Что сделать, чтобы добиться поставленной цели?", а не "Почему я не могу достичь желаемого?".

Коучи не предлагают игнорировать прошлое человека, для них оно своего рода исходная позиция: как я – такой, каким меня сделали моя природа и мой уникальный жизненный опыт, в моих обстоятельствах, – как я могу с этим жить и действовать дальше? "Психотерапия позволяет лучше узнать себя, однако глубинные изменения не обязательно предполагают внешние перемены: в поведении, в образе жизни человека, – считает психотерапевт Маргшарита Жамкочьян. – Жизненный коучинг же, напротив, нацелен на быструю коррекцию поведения, но не воздействует специально на глубинные травмы, мешающие двигаться вперед. Это два разных, взаимодополняющих подхода".


Предыдущая   -    Страница: 2 из 6    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  

Другие статьи по теме:

- Определение и понятие коучинга
- Тайм - коучинг
- Осторожно, коучинг!
- Коуч - универсальный бизнес-партнер
- Виноват ли Коучинг???

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

При выборе работы для вас важнее:



солидность компании
территориальное расположение будущей работы
уровень заработной платы
рабочий график
прочее


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать