Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Критерии выбора тренинга для персонала компаний

Формат статьи не позволяет познакомить читателей подробно со всеми материалами и выводами, полученными в ходе исследования. Для этой публикации мы выбрали одну из глав исследования –"Описание процесса принятия решения потребителем" (заказчиком) и надеемся, что эта тема будет интересна и полезна с практической точки зрения для нашей аудитории.

выбора тренинга для персонала

Среди основных причин заказа и проведения тренинга в компании респонденты выделили следующие:

1.Выявление потребностей в обучении персонала компании.

2.Необходимость повышения квалификации сотрудников.

3.Обучение персонала обусловлено требованиями рынка.

4.Тренинг – как обеспечение конкурентоспособности.

5.Необходимость введения в компании корпоративной культуры.

6.Соответствие персонала служебным обязанностям.

7.Обучение продиктовано стратегическим положением на рынке.


Страница: 1 из 8    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  

Другие статьи по теме:

- Знания - в действия!
- Еще раз к вопросу "как выбрать тренинг?"
- Зачем нужны тренинги бизнесу
- Бизнес тренинги - ступени профессионализма
- Зачем вообще нужны тренинги

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать