Начать быстрый поиск работы
Оценка персонала
| • Оценка персонала: система и методы оценки персонала, персонал и его оценка | 17-02-2023 |
| В последнее время большинство руководителей организаций стали понимать, что наряду с финансами главным капиталом компании являются человеческие ресурсы. И чтобы разумно распорядиться этим капиталом, необходимо изначально четко определить, каков он. |
| Прочитано: 1614 раз | Читать далее >>> |
| • Критерии оценки эффективности внутрифирменного обучения | 13-02-2023 |
| В статье рассматриваются особенности внутрифирменного обучения персонала, описываются результаты диссертационного исследования и существующих теоретических подходов к оценке эффективности внутрифирменного обучения. Определенный исследованием комплекс психологической оценки эффективности внутрифирменного обучения в рамках модели профессионального развития отражает психологические критерии эффективности обучения и варианты системной оценки эффективности участниками процесса внутрифирменного обучения. |
| Прочитано: 2468 раз | Читать далее >>> |
| • Провокации на собеседованиях | 12-02-2023 |
| Всем известно, что очень часто на собеседованиях приходится прибегать к всякого рода небольшим провокациям. Практически всем приходилось слышать провокационные вопросы и длинные паузы. |
| Прочитано: 1149 раз | Читать далее >>> |
| • Что нужно избегать при оценке персонала по методу «360 градусов» | 03-02-2023 |
| Метод оценки персонала «360 градусов» удобен и доступен в различных смыслах этого слова в основном благодаря использованию современных технологий. К большому сожалению это может означать, что процесс оценки становится движим технологией, а не поведенческими потребностями организации и не потребностями персонала в развитии и обучении. |
| Прочитано: 1165 раз | Читать далее >>> |
| • Критерии оценки персонала | 02-02-2023 |
| Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных - для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании. |
| Прочитано: 849 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка персонала: знакомство не вслепую | 01-02-2023 |
| Оценка персонала - не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатур на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала производилась всегда, но до недавнего времени для этого не существовало эффективных методик; приходилось полагаться лишь на субъективный опыт руководителя или кадровика. |
| Прочитано: 3437 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка персонала, или что нужно знать заказывая ассессмент | 17-01-2023 |
| Сейчас уже никого не надо убеждать в правоте слов: «Кадры решают все!». |
| Прочитано: 2534 раз | Читать далее >>> |
| • Подбор надежного персонала и его оценка | 07-01-2023 |
| • как отправить на пенсию восьмидесятилетнего зам. начальника конторы. |
| Прочитано: 1387 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка персонала: роскошь или необходимость? | 15-12-2022 |
| Вряд ли кто-то сомневается в том, что оценку в той или иной форме приходится проводить практически на любом этапе работы с персоналом - при найме, продвижении на новую должность, создании программ развития и обучения, отборе в кадровый резерв и т. д. |
| Прочитано: 3630 раз | Читать далее >>> |
| • Пять ошибок оценщика | 12-12-2022 |
| Когда традиционные способы стимулирования подчиненных больше не действуют, лекарством для повышения интереса коллектива к работе становится регулярная оценка деятельности сотрудников. Чтобы овладеть этим искусством и получить уникальный инструмент управления эффективностью работы персонала, необходимо усвоить несколько простых, но важных правил. |
| Прочитано: 3675 раз | Читать далее >>> |
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать