Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Оценка персонала

•  Оценка персонала: система и методы оценки персонала, персонал и его оценка 23-08-2018
В последнее время большинство руководителей организаций стали понимать, что наряду с финансами главным капиталом компании являются человеческие ресурсы. И чтобы разумно распорядиться этим капиталом, необходимо изначально четко определить, каков он.
Прочитано: 1614 раз Читать далее >>>

•  Критерии оценки эффективности внутрифирменного обучения 19-08-2018
В статье рассматриваются особенности внутрифирменного обучения персонала, описываются результаты диссертационного исследования и существующих теоретических подходов к оценке эффективности внутрифирменного обучения. Определенный исследованием комплекс психологической оценки эффективности внутрифирменного обучения в рамках модели профессионального развития отражает психологические критерии эффективности обучения и варианты системной оценки эффективности участниками процесса внутрифирменного обучения.
Прочитано: 2468 раз Читать далее >>>

•  Провокации на собеседованиях 18-08-2018
Всем известно, что очень часто на собеседованиях приходится прибегать к всякого рода небольшим провокациям. Практически всем приходилось слышать провокационные вопросы и длинные паузы.
Прочитано: 1149 раз Читать далее >>>

•  Что нужно избегать при оценке персонала по методу «360 градусов» 09-08-2018
Метод оценки персонала «360 градусов» удобен и доступен в различных смыслах этого слова в основном благодаря использованию современных технологий. К большому сожалению это может означать, что процесс оценки становится движим технологией, а не поведенческими потребностями организации и не потребностями персонала в развитии и обучении.
Прочитано: 1165 раз Читать далее >>>

•  Критерии оценки персонала 08-08-2018
Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных - для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании.
Прочитано: 849 раз Читать далее >>>

•  Оценка персонала: знакомство не вслепую 07-08-2018
Оценка персонала - не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатур на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала производилась всегда, но до недавнего времени для этого не существовало эффективных методик; приходилось полагаться лишь на субъективный опыт руководителя или кадровика.
Прочитано: 3437 раз Читать далее >>>

•   Оценка персонала, или что нужно знать заказывая ассессмент 23-07-2018
Сейчас уже никого не надо убеждать в правоте слов: «Кадры решают все!».
Прочитано: 2534 раз Читать далее >>>

•  Подбор надежного персонала и его оценка 13-07-2018
• как отправить на пенсию восьмидесятилетнего зам. начальника конторы.
Прочитано: 1387 раз Читать далее >>>

•  Оценка персонала: роскошь или необходимость? 20-06-2018
Вряд ли кто-то сомневается в том, что оценку в той или иной форме приходится проводить практически на любом этапе работы с персоналом - при найме, продвижении на новую должность, создании программ развития и обучения, отборе в кадровый резерв и т. д.
Прочитано: 3630 раз Читать далее >>>

•  Пять ошибок оценщика 17-06-2018
Когда традиционные способы стимулирования подчиненных больше не действуют, лекарством для повышения интереса коллектива к работе становится регулярная оценка деятельности сотрудников. Чтобы овладеть этим искусством и получить уникальный инструмент управления эффективностью работы персонала, необходимо усвоить несколько простых, но важных правил.
Прочитано: 3675 раз Читать далее >>>

1  2  3  4  5  6  7  


Наш опрос

Сколько вы зарабатываете в месяц?



менее 10.000 рублей
от 10 до 20 тысяч рублей
от 20 до 30 тысяч рублей
от 30 до 50 тысяч рублей
от 50 до 100 тысяч рублей
более 100 тысяч рублей


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать