Начать быстрый поиск работы
Оценка персонала
| • Оценка "новобранцев" | 16-10-2023 |
| Как за небольшой отрезок времени определить: подходит ли конкретный человек по личностным и профессиональным качествам той или иной компании? Какие критерии используют кадровики для оценки молодых специалистов? |
| Прочитано: 2513 раз | Читать далее >>> |
| • Механизмы защиты результатов оценки персонала от искажений | 15-10-2023 |
| Для повышения эффективности работы предприятия, преодоления проблемы низкой производительности труда и недостатка квалифицированных специалистов необходимо задействовать почти все подсистемы управления персоналом. |
| Прочитано: 4167 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка персонала в среднем бизнесе | 14-10-2023 |
| В средних компаниях с численностью персонала более 100 человек наряду с задачей отбора "правильных" людей есть необходимость применять единые критерии при приеме, переводе, мотивации персонала. Это предъявляет особые требования к методам оценки. |
| Прочитано: 523 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка персонала в малом бизнесе | 13-10-2023 |
| Для небольшой организации с численностью персонала до 100 человек основная задача оценки персонала - отбор "правильных" людей в компанию. Причем в этом случае основной акцент делается не столько на профессиональные качества, сколько на умение "вписаться" в коллектив, работать в соответствии с реальными потребностями компании. |
| Прочитано: 486 раз | Читать далее >>> |
| • Роль оценки персонала в решении управленческих задач | 12-10-2023 |
| Каким бы замечательным ни был конкретный метод оценки персонала, он всего лишь средство в руках профессионала для решения тех или иных управленческих задач. В таблице 2 приведены примеры этих задач, а также методы, которые можно использовать при их решении. |
| Прочитано: 485 раз | Читать далее >>> |
| • Как выбрать свою систему оценки персонала | 11-10-2023 |
| В статье речь идет о том, как выбрать оптимальную систему оценки персонала с учетом конкретных задач компании, ее масштаба. Для этого нужно знать возможности существующих методов оценки персонала. |
| Прочитано: 2396 раз | Читать далее >>> |
| • Аттестация: конец и вновь начало | 10-10-2023 |
| Оценка персонала – это процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. |
| Прочитано: 2679 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка стоимости "кадрового потенциала" предприятия | 09-10-2023 |
| И что же? В учебнике для ВУЗов под названием "Оценка Бизнеса" (авторы В. |
| Прочитано: 1993 раз | Читать далее >>> |
| • Оценка персонала по методу «360 градусов» | 08-10-2023 |
| Принимая решение о перспективах карьерного роста сотрудника, менеджер по персоналу старается составить о нем как можно более полное представление, выявить его потребность в профессиональном росте, определить способы повышения эффективности его труда. Сделать это позволяет метод, получивший название «360 градусов». |
| Прочитано: 2944 раз | Читать далее >>> |
| • Психологическое тестирование. "За" и "Против" | 07-10-2023 |
| Желание заглянуть в будущее было присуще человеку всегда. Но если вопрос: "А что меня ждет завтра", услышанный из уст обывателя, можно отнести к разряду праздных и заданных из любопытства, то тот же вопрос, заданный бизнесменом, к этой категории уже не отнесешь. |
| Прочитано: 2377 раз | Читать далее >>> |
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать