Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Консалтинг по русски

Управленческий консалтинг, как и любое другое понятие, относящееся к деловой сфере, имеет в России свою специфику. От западного варианта он отличается относительной молодостью. Советы о том, как управлять бизнесом, основанные на зарубежных шаблонах и методиках, нуждаются в существенной переработке. Реализация этого процесса ложится и первую очередь на плечи российских консалтинговых агентств, которым приходится решать сразу дне проблемы: подгонять зарубежные методы и/или разрабатывать оригинальные продукты и доводить их до массового потребителя.

Я, признаться, долгое время относился к консалтингу, а вернее, к его управленческой ветви как к очередной выдумке тех, кому там, за бугром, уже деньги девать некуда: вот они и покупают ЦУ о том, как лучше и правильнее вести свои дела. И, соответственно, считал, что консалтинг на нашей многострадальной родине не приживется. Конечно, я допускал возможность наличия двух-трех столичных фирм, предлагающих специализированные решения для очень ограниченного круга отечественных компаний, наверняка принадлежащих к сырьевой отрасли. Мне казалось, что только счастливые обладатели "голубых фишек" ТЭК, но уж никак не представители компьютерного сектора способны выложить деньги за сервис, результаты которого неосязаемы.

Последовательное разрушение столь старательно выстроенной мною теории началось с того момента, как я увидел список пятидесяти крупнейших консалтинговых компаний России за 2002 г., опубликованный изданием "Коммерсантъ Деньги". Во-первых, не три, а пятьдесят, во-вторых, это только крупнейших, в-третьих, напрашивался вывод - раз их столько, значит, что-то, вернее, кто-то их кормит, и кормит, если учесть, что только разработка бизнес-плана стоит в Москве 1500-5000 долл., неплохо. А поскольку отечественный бизнесмен вряд ли станет выделять средства на какие-либо консультации и системы управления с полумифической выгодой, стало быть, нашим консалтинговым компаниям действительно есть что предложить.

Причем к их услугам, как оказалось, прибегают не только (и не столько) сырьевые гиганты, но и самые разнообразные по величине и тину выпускаемой продукции предприятия. Окончательно моя теория была подорвана после знакомства с некоторыми проектами, предлагаемыми малому бизнесу, к которому имею определенное отношение и я сам, и оценки востребованности такого рода сервиса этим самым бизнесом.


Страница: 1 из 5    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  

Другие статьи по теме:

- Что повышает эффективность управленческого консультирования
- Чем полезны руководителю консультанты по управлению?
- Бизнес-консалтинг
- В каком консалтинге нуждаются фирмы и предприятия?
- Советы консультанта: Целевой подход

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


http://soc-preobrajenie.ru/news/jenskie-zont

Наш опрос

Как Вы относитесь к инициативе М.Прохорова работать по 60 ч в неделю?



отношусь к инициативе отрицательно
кроме работы, ни на что не останется времени
положительно, т.к. хочу зарабатывать больше
можно попробовать
пусть инициатор сам работает по 60 часов


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать