Консалтинг по русски

День нынешний и день грядущий

Основные проблемы российских предприятий, которые призван решить отечественный консалтинг, на мой взгляд, достаточно полно были выявлены в исследовании компании BKG, опросившей руководителей целого ряда предприятий.

83% топ-менеджеров признают существование проблемы несовершенства системы управления и организационной структуры и называют ее самой главной;

78% компаний испытывают нехватку инвестиционных ресурсов и нуждаются в привлечении новых инвесторов;

77% компаний ощущают нехватку квалифицированного персонала;

77% руководителей жалуются на недостатки в системе мотивирования своих сотрудников и отсутствие ориентации персонала на стратегические цели компании;

71% руководителей отмечает необходимость повышения уровня конкурентоспособности своих предприятий;

66% компаний нуждаются во внедрении системы мониторинга показателей эффективности;

59% руководителей недовольны уровнем отдачи от инвестиций;

59% компаний с низким уровнем конкурентоспособности испытывают потребность в оптимизации системы сбыта продукции.

Глядя на этот перечень, можно только поразиться неустроенности наших предприятий. Возникает закономерный вопрос, вернее, даже два: как докатились до такой жизни и что теперь делать? В эпоху "дикого" капитализма, ныне благополучно отмирающего, экономическое развитие происходило в полном соответствии с эволюционной теорией Дарвина и обладало ярко выраженными чертами нравов дикого Запада. Сильный глотал слабого, побеждал и выживал сильнейший и т. д. Причем успех характеризовался в основном одним показателем - прибылью. Сейчас ситуация входит в стабильное русло и положение нашего бизнеса таково, что рост доходов предприятий явно опережает возможности контроля финансовых потоков и оптимального их распределения, становится очевидным отставание в сфере развития управленческой структуры.

Предыдущая - Страница: 4 из 5 - Следующая

Навигация: 1 2 3 4 5

Другие статьи по теме:

- Кадровый консалтинг - что это?
- Чем полезны руководителю консультанты по управлению?
- Консалтинг как искусство
- Пять типов консалтинга: какой из них — ваш?
- КАК НЕ ЗАКАЗАТЬ НЕНУЖНЫЙ КОНСАЛТИНГ

Добавить комментарий:

Наш опрос

все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником

читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия

читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности

читать

Искали ли вы работу через Интернет?
	постоянно пользуюсь им для этого
	не сколько раз, но так ничего и не нашел
	предпочитаю кадровые агентства
	собираюсь попробовать