Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Консалтинг по русски


День нынешний и день грядущий

Основные проблемы российских предприятий, которые призван решить отечественный консалтинг, на мой взгляд, достаточно полно были выявлены в исследовании компании BKG, опросившей руководителей целого ряда предприятий.

  • 83% топ-менеджеров признают существование проблемы несовершенства системы управления и организационной структуры и называют ее самой главной;
  • 78% компаний испытывают нехватку инвестиционных ресурсов и нуждаются в привлечении новых инвесторов;
  • 77% компаний ощущают нехватку квалифицированного персонала;

  • 77% руководителей жалуются на недостатки в системе мотивирования своих сотрудников и отсутствие ориентации персонала на стратегические цели компании;
  • 71% руководителей отмечает необходимость повышения уровня конкурентоспособности своих предприятий;
  • 66% компаний нуждаются во внедрении системы мониторинга показателей эффективности;
  • 59% руководителей недовольны уровнем отдачи от инвестиций;
  • 59% компаний с низким уровнем конкурентоспособности испытывают потребность в оптимизации системы сбыта продукции.

    Глядя на этот перечень, можно только поразиться неустроенности наших предприятий. Возникает закономерный вопрос, вернее, даже два: как докатились до такой жизни и что теперь делать? В эпоху "дикого" капитализма, ныне благополучно отмирающего, экономическое развитие происходило в полном соответствии с эволюционной теорией Дарвина и обладало ярко выраженными чертами нравов дикого Запада. Сильный глотал слабого, побеждал и выживал сильнейший и т. д. Причем успех характеризовался в основном одним показателем - прибылью. Сейчас ситуация входит в стабильное русло и положение нашего бизнеса таково, что рост доходов предприятий явно опережает возможности контроля финансовых потоков и оптимального их распределения, становится очевидным отставание в сфере развития управленческой структуры.


    Предыдущая   -    Страница: 4 из 5    -   Следующая

    Навигация: 1  2  3  4  5  

    Другие статьи по теме:

    - Консалтинг - это экстремальный спорт
    - Консалтинг в области управления
    - Пять типов консалтинга: какой из них — ваш?
    - Консалтинг по русски
    - Как клиенты выбирают консультантов

    Добавить комментарий:

    Введите ваше имя:

    Комментарий:


  • Наш опрос

    Какое у Вас образование?



    среднее
    средне- специальное
    неоконченное высшее
    высшее
    ученая степень
    вообще отсутствует


    все опросы

    Подбор

    и расстановка кадров

    Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


    читать

    Лидерство в

    управлении организацией

    Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


    читать

    Теории

    стиля руководства

    Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


    читать