Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Консалтинг по русски


Глобальная систематизация

Обратим внимание прежде всего на направления управленческого консалтинга, связанные с информационными технологиями. Одним из приоритетных видов деятельности большой части консалтинговых как раз и является развертывание (а в отдельных случаях и разработка) программных комплексов для автоматизации различных бизнес-процессов и измерения их эффективности. Как правило, внедрение подобных комплексов, например систем бюджетирования, - лишь один из этапов выполнения заказа, в который обычно входят еще анализ организационной структуры и функциональности ее отдельных элементов, а также консультации и предложения по оптимизации обнаруженных в ходе анализа слабых элементов контура управления.

Попутно проводятся семинары с целью всестороннего ознакомления персонала фирмы-заказчика с внедряемыми решениями. Развертывание системы, как правило, очень дорогостоящий процесс. Только на покупку одной лицензии заказчику придется потратить от 1500 долл. и выше. Стоимость внедрения и поддержки может обойтись в сумму в три-пять раз большую. А проведение обучающих семинаров оценивается минимум в 1000 долл. Естественно, встает вопрос о целесообразности подобных расходов. В основном здесь заказчиками выступают большие компании, имеющие разветвленную как в экономическом, так и в географическом плане структуру, где построение информационных систем зачастую является единственным реальным способом обеспечения прозрачности бизнес-процессов и контроля деятельности всех подразделений.

К основным производителям корпоративных систем управления (ERP-систем) можно отнести SAP, Microsoft, Oracle. Однако на рынке представлен еще ряд систем от других разработчиков, практически не уступающих продуктам вышеупомянутых компаний по функциональности. Эффективность системы в большой степени определяется ее соответствием требованиям специальных стандартов MRP-I, MRP-II (системы MRP и MRP-П в данном случае можно рассматривать как отдельные модули ERP-системы) и собственно ERP, которые охватывают самый широкий спектр нужд предприятия.


Предыдущая   -    Страница: 2 из 5    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  

Другие статьи по теме:

- Консалтинг по русски
- Бизнес-консалтинг
- Консалтинг как искусство
- Как клиенты выбирают консультантов
- Консалтинг в области управления

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать