Зачем нужны тренинги бизнесу

Многие наши руководители ощутили, что сейчас найти готового специалиста дороже, чем обучить своего. Поэтому крупные Российские компании переходят на свои внутрифирменные системы обучения, либо заключая долгосрочные договора с солидными тренинговыми компаниями для переподготовки своих сотрудников.

Средний и малый бизнес использует другую, более гибкую стратегию - заказывая корпоративные тренинги для решения конкретных, наиболее актуальных задач, или обучая своих сотрудников отдельно на открытых специализированных тренингах.

Считается, что корпоративное обучение эффективнее, чем индивидуальная подготовка специалиста. Полезными дополнительными эффектами корпоративного тренинга независимо от темы часто является:

рост лояльности сотрудников к своей компании,
увеличение мотивации и повышение интереса к работе,
повышение уверенности участников в своих силах,
улучшение взаимодействия между подразделениями компании,
повышение отдачи за счет появления новых смыслов в работе, стремления к совершенствованию и открытости к изменениям в компании.
А это означает:

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос