Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Коучинг

•  Тайм - коучинг 04-09-2017
О тайм - менеджменте, т.е.
Прочитано: 1769 раз Читать далее >>>

•  У коуча должна быть своя философия 03-09-2017
В сверхзагруженном рабочем расписании российских топ-менеджеров все чаще появляется такой пункт, как «консультации с коучем». Это неудивительно, ведь многим руководителям хочется понимать свои сильные и слабые стороны, чтобы быть еще более эффективными.
Прочитано: 2250 раз Читать далее >>>

•  Как рассказать руководителю о том, как коучинг повысит эффективность сотрудников? 02-09-2017
Коучинг – это особая форма консультирования, основанная на современном подходе к развитию человека и его личностному росту. Методы, которые в нем используются, позволяют раскрыть потенциал человека и развить его способности.
Прочитано: 926 раз Читать далее >>>

•  Коучинг в помощь корпоративному обучению 01-09-2017
Универсальных средств не бывает, а к тренингам в бизнесе многие компании относятся именно как к универсальному средству, решающему большинство проблем в области управления персоналом. Часто вместе с тренингом перекладывается ответственность за решение вопросов, которые тренинг решить не может.
Прочитано: 1409 раз Читать далее >>>

•  КОУЧИНГ КАК СРЕДСТВО УПРАВЛЕНИЯ 02-08-2017
Коучинг как средство управления – это ни в коем случае не инструкции и указания, это, скорее, взаимодействие руководителя и подчинённого, направленное на наиболее эффективное решение поставленной задачи.
Прочитано: 1954 раз Читать далее >>>

•  Адаптация персонала: наставничество и коучинг 01-08-2017
Адаптация персонала – важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать такие мощные инструменты как наставничество и коучинг.
Прочитано: 1892 раз Читать далее >>>

•  Копилка заблуждений о коучинге 31-07-2017
Коучинг в России – новое, бурно развивающееся и, безусловно, перспективное направление организационного консультирования. Как любая новинка, на которую возлагаются большие надежды, за свое существование (считается, что коучинг пришел к нам в начале 90-х годов) он успел обрасти множеством мифов, легенд и заблуждений.
Прочитано: 1319 раз Читать далее >>>

•  Коучинг, как стиль управления 02-07-2017
Я думаю, что вы знаете те случаи и руководителей, когда карьерный рост явно опережает рост личностный. Обладание только академическими, формальными знаниями, навыками управления – это далеко не единственное, что позволяет стать действительно эффективным руководителем.
Прочитано: 2376 раз Читать далее >>>

•  Нужен ли руководителю коуч? 01-07-2017
Стены в кабинете совершенно голые и только ярким, раздражающим пятном за спиной директора, сидящего, положив ноги на стол и попыхивающего сигарой, красуется надпись «ДУМАЮ». Неподалеку от главного героя стоят два пожилых джентльмена и с вниманием наблюдают за его действиями, и один другому говорит: «Как мы можем быть уверены, что мистер Смит думает именно о мыле?
Прочитано: 2138 раз Читать далее >>>

•  Если бы я знала, чего хочу, у меня бы это уже было 30-06-2017
Технологии позиционирования успешности как одной личности, так и целой компании, методики «осознанной работы на конкретный результат», разработка концепций и стратегий успеха сейчас воспринимаются как инновационная разновидность психотерапии, – психотерапия бизнеса, главные особенности которой – позитивизм, конструктивизм и объективность.
Прочитано: 2278 раз Читать далее >>>

1  2  3  4  


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать