Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Нужен ли руководителю коуч?


Аграрный подход или как стать Вавиловым

Не особо хочется, как в школьной программе говорить об основных роля и задачах руководителя, но, однако, не удастся этого избежать.

Итак, без чего не может состояться управленец? Без чего, или кого употребление слова руководитель будет смешным? Конечно, без самого главного – людей! Они - есть сила организации и они же ее ахилессова пята. И какой топ-менеджер, подобно Катерине не взывал бы с тоской и отчаянием «Отчего люди не летают как птицы?!» Мотивация подчиненных была и остается одной из основных и самых сложных задач управления.

Макгрегору хорошо было давать общие рекомендации типа: «...Более разумен сельскохозяйственный подход: создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим по себе. Вот тогда они вас удивят». А какую конкретно подкормку, в какие периоды, в какой дозировке давать не сказал. Выращивать чемпионов надо, и после того как вырастишь, проблемы не заканчиваются, эти плоды куда-то пристраивать надо, иначе сгниют.

За руководителем, который овладел приемами управления человеческим капиталом - будущее. Хотя многие руководители начинают испытывать бессилие в области мотивации и развития сотрудников, тем не менее, отступить в решении этого критично важного вопроса означает проиграть, потерять человеческий капитал.

Так зачем коуч руководителю?


Предыдущая   -    Страница: 4 из 6    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  

Другие статьи по теме:

- Обучение персонала, методы обучения персонала
- Области применения коучинга
- Как рассказать руководителю о том, как коучинг повысит эффективность сотрудников?
- Коучинг на уровне идентификации
- Коучинг тренеров

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как Вы относитесь к инициативе М.Прохорова работать по 60 ч в неделю?



отношусь к инициативе отрицательно
кроме работы, ни на что не останется времени
положительно, т.к. хочу зарабатывать больше
можно попробовать
пусть инициатор сам работает по 60 часов


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать