Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Нужен ли руководителю коуч?


Суммируя все вышесказанное, выделим основные сложности, с которыми сталкивается руководитель:

1) самомотивация и осознание собственного лидерства

2) повышение личной эффективности

3) потребность в обратной связи и личностных изменениях

4) создание баланса между профессиональной и личной жизнью

5) умение развивать и мотивировать сотрудников

Именно эти области являются компетенциями коуча и он поддерживает своих клиентов в том, чтобы они достигали значимых результатов. Управление в стиле коучинг позволяет овладеть реальным инструментарием, благодаря которому, способность и навыки установления отношений с сотрудниками станет управляемым и понятным процессом.

По результатам исследований ICF, клиенты коучинга говорят о следующих эффектах работы с коучем:

· Возрастание самоосознания 67,6%

· Формирование более существенных целей 62,4%

· Более сбалансированная жизнь 60,5%

· Уменьшение уровня стресса 57,1%


Предыдущая   -    Страница: 5 из 6    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  

Другие статьи по теме:

- Как рассказать руководителю о том, как коучинг повысит эффективность сотрудников?
- Коучинг: путь, ведущий к цели
- Коучинг тренеров
- Коучинг в России
- Дегустационный коучинг

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать