Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Для чего нужны бизнес тренинги?

Во-первых, бизнес тренинги позволяют систематизировать и упорядочить такую неотъемлемую область деятельности любой фирмы, как дополнительное обучение и повышение квалификации персонала. Любая солидная компания тратит немалую часть времени и средств, стараясь поддерживать свои кадровые ресурсы на должном профессиональном уровне. Поэтому весьма логично, что самые популярные бизнес тренинги - корпоративные, которые позволяют обучать сразу группу специалистов идентичной профориентации.

Во-вторых, бизнес тренинги, проводимые профессиональными преподавателями, - это реальный шанс, обучаясь, не тратить лишнее время - Ваше и Ваших сотрудников - на получение больших объемов ненужной информации. Программы тренингов формируются с учетом постоянно изменяющейся обстановки, корректируются исходя из опыта, так что в итоге Вы получаете только самые актуальные данные, самые действенные упражнения и самые лучшие результаты.

Классические темы бизнес тренингов - навыки продаж, управленческая компетенция и личная эффективность.

Кроме этого существует также специальные бизнес тренинги, рассчитанные на руководителей и управленцев, такие как "Искусство управленческой коммуникации", "Эффективное совещание", "Тренинг по самоменеджменту для руководителей" и "Базовые навыки управления".

Все бизнес тренинги, проводимые компанией "Миктен", основаны на современных психотехнологиях, учитывающих взаимовлияние индивидуумов в коллективе, личные особенности каждого из сотрудников, что позволяет максимально адаптировать программу тренинга к конкретному коллективу. Кроме того, многие бизнес тренинги проводятся по принципу открытых тренингов, так что если для Вас нецелесообразно тренировать весь отдел, Вы можете направить на обучение отдельных, наиболее перспективных сотрудников.

Мы предлагаем также психологические тренинги (имидж, креативность), которые напрямую не являются бизнес обучением, однако могут принести ощутимую пользу тем, чья профессиональная деятельность не ограничена выполнением однотипных операций, а напрямую зависит от умения творчески решать разнообразные нестандартные задачи, использовать личное обаяние и применять некоторые психологические трюки.


Другие статьи по теме:

- Критерии выбора тренинга для персонала компаний
- Зачем нужны тренинги бизнесу
- Традиции тренинга
- Тренинг для бизнес - тренеров: чему учить?
- Бизнес тренинг - новые возможности

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Часто ли вы меняете работу?



Несколько раз в год
Примерно 1 раз в год
Примерно 1 раз в 2 года
Примерно 1 раз за 5 лет
Ниразу не менял


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать