Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Бригадная форма организации труда


Суточные бригады более эффективны по сравнению со сменными, поскольку их организация способствует сокращению простоев оборудования, т. е. эффективнее используется активная часть основных производственных фондов, рабочее время, повышается ответственность за конечные результаты работы.

В зависимости от профессионального состава различают специализированные и комплексные бригады.

Специализированные бригады объединяют людей одной профессии и, возможно, разной квалификации. Такие бригады целесообразны, если технологический процесс состоит из однотипных операций. Чаще всего они создаются для выполнения слесарно-сборочных, монтажных и наладочных работ.

Коллективные бригады формируются из рабочих различных профессий, выполняющих взаимосвязанные работы или обслуживающих сложные агрегаты и механизмы на поточных и автоматических линиях. В состав комплексной бригады кроме основных могут входить вспомогательные и обслуживающие рабочие (наладчики, ремонтники, механики), инженерно-тех-нический персонал.

В зависимости от характера разделения труда различают три разновидности комплексных бригад:
• с полным разделением труда и узкой специализацией рабочих, которые выполняют только одну трудовую функцию;
• с неполным разделением труда и совмещением рабочими смежных профессий;
• без разделения труда, с полной взаимозаменяемостью рабочих. В них, как правило, объединяются высококвалифицированные рабочие широкого производственного профиля.


Предыдущая   -    Страница: 2 из 3    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  

Другие статьи по теме:

- Бригадная форма организации труда
- Правда о детекторах лжи
- Новые технологии в оценке персонала
- Оценка персонала — основа кадровой политики зарубежных фирм
- Оценка лояльности персонала: «Чем докажете свою благонадежность?»

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Искали ли вы работу через Интернет?



постоянно пользуюсь им для этого
не сколько раз, но так ничего и не нашел
предпочитаю кадровые агентства
собираюсь попробовать


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать