Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Бригадная форма организации труда


На современном этапе деятельность бригад характеризуется некоторыми особенностями. К их числу следует отнести:

♦ ориентация на конечный результат;
♦ коллективная оплата труда;
♦ развитие самоуправления (создание и функционирование советов бригады, советов бригадиров и другие организационные формы самоуправления).

Организация труда ориентированная на бригадную форму, требует от руководства новых компетенций в вопросах управления. Они должны быть кооперативными, способны управлять бригадными процессами и обсуждать вместе с бригадой новые производственные цели.
Периодическая ротация рабочих мест приведет к повышению квалификации членов бригады. Бригада избирает бригадира, который представляет ее во внешних контактах.

Работа с персоналом в бригаде основательным образом отличается от тейлорской производственной организации. Указания старших рабочих или бригадира в процессе труда заменяются коммуникативными процессами. Авторитарное руководство заменяется кооперативным сотрудничеством. Решение этих задач требуют от бригадира обширных производственно-экономических знаний и коммукативной компетенции


Предыдущая   -    Страница: 3 из 3

Навигация: 1  2  3  

Другие статьи по теме:

- Оценка персонала: ни слова об оценке
- Оценка стоимости "кадрового потенциала" предприятия
- Механизмы защиты результатов оценки персонала от искажений
- "Просто интервью" и интервью по компетенциям
- Методы оценки персонала

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать