Начать быстрый поиск работы
КОУЧИНГ В ЖИЗНИ - О ЧЁМ ЭТО ?
Почему коуч не дает советов ? Да потому, что лучше всего понять себя и свою ситуацию может САМ человек. И искусство коуча задавать вопросы как раз и заключается в том, чтобы раскрыть потенциал личности человека, открывая ему доступ к его собственным возможностям и ресурсам, в получении ясности и осознании его желаний / целей, нахождении оптимального решения и путей реализации самостоятельно ! Взаимодействуя с коучем, человек "вдруг" понимает, что на самом деле всё, мягко говоря, не совсем так как он думает …
Коуч помогает выйти за рамки привычного восприятия человека, из-за которых, собственно, проблемы у него и возникают ! Именно привычное мышление создает проблемы,
которые невозможно решить с помощью мышления того же типа. А коуч дает возможность снять эти ограничения и увидеть другую картину мира, в которой человек приобретает более глубокое понимание своей проблемы, ему становится ясно - что ним движет, он определяет свою цель, оценивает ее реальность, вырабатывает вместе с коучем план действий по ее достижению и получает реальный свой результат.
Коуч создает ту атмосферу поддержки и уверенности, в которой человек обнаруживает в себе ресурсы, которые в нем заложены, но о которых он не подозревал, а также начинает видеть пути достижения целей, которые он определил для себя - с помощью вопросов коуча. Коуч делает возможным найти человеку ту «точку сборки» в себе, из которой становится ясен путь движения к своей цели !
Другие статьи по теме:
- Коучинг на уровне идентификации- Коучинг и интернет
- Копилка заблуждений о коучинге
- Коучинг, как стиль управления
- Коучинг – ключ к себе
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать