Начать быстрый поиск работы
Оценка лояльности и надежности персонала и деловых партнеров
На этой методической базе нами разработана специальная методика проведения интервьюирования и анализа поведения человека. Проведенные исследования показали, что оценки правдивости ответов, полученные с помощью данной методики, в 91% случаев (всего было проведено 219 проверок) совпадали с результатами проверки на полиграфе. Это позволяет утверждать, что точность метода достаточно высока.
За рубежом методики анализа невербального поведения используются в работе служб безопасности и кадровых аппаратов коммерческих фирм, спецслужб и правоохранительных органов.
• с использованием метода анализа почерка (графологии).
Графология - это раздел психологии, изучающий взаимосвязь характерологических особенностей человека и его почерка. Упоминания о том, что почерк носит черты индивидуальности, встречаются уже у древнеримских авторов. В частности, Плиний Младший так говорит о литературном наследии своего дяди Плиния Старшего: "Благодаря такой напряженной работе он закончил столько книг, а мне еще оставил сто шестьдесят записных книжек, исписанных мельчайшим почерком с обеих сторон: это делает их число еще большим". Его младший современник, историк Гай Светоний Транквилл, в своем знаменитом "Жизнеописании двенадцати цезарей" в биографии Божественного Августа пишет: "в его почерке я заметил следующую особенность: он не разделяет слов и не уместившиеся на конце строчки буквы не переносит на начало следующей строки, но подписывает тут же и обводит чертою". Светоний не делает из этого вывод о скупости императора, хотя достаточно много и подробно говорит о ней.
Другие статьи по теме:
- Аттестация: конец и вновь начало- "Просто интервью" и интервью по компетенциям
- Пять ошибок оценщика
- Психологическое тестирование. "За" и "Против"
- Оценка (анализ) деловых и личных качеств работника
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать