Начать быстрый поиск работы
Тренинги
И неважно, что эта компания продает: мебель, услуги сотовой связи или косметику: время от времени такому человеку необходимо умение эффективно говорить публично. Но именно время от времени. Потому, что он – директор. А не артист. Даже продавец (любого уровня), который постоянно контактирует со своими потенциальными покупателями, своей задачей имеет продажу товара или услуги, а эффективная коммуникация - лишь инструмент её достижения. Другими словами, на рынке корпоративных клиентов есть спрос на подготовку эффективных спикеров, а не профессиональных ораторов. Ещё точнее, не спикеров (ведь англоязычное “speaker” принято переводить именно как «оратор»), а представителей компании, публичная составляющая которых существенно выше, чем у всех остальных сотрудников. Очевидно, что в этом случае, программы подготовки будут разными, но общими у них будет одно: простого преподнесения, «заучивания» и тренировки некоторых упражнений, схем – недостаточно!
Тренинг предназначен для того, что бы обучить участника какому-либо навыку, а в дальнейшем развивать (буквально - тренировать) его. Некоторые коллеги могут поспорить с такой трактовкой слова «тренинг», но я придерживаюсь именно её. Те же мероприятия, которые мы проводим под условным названием «тренинг» помимо этой задачи прежде решают задачу иную. Гораздо более фундаментальную для публичной деятельности.
Итак, англо-русский словарь даёт следующие варианты перевода этого слова:
training ['treiniµ] n
воспитание
обучение
тренировка
дрессировка
Другие статьи по теме:
- Как выбрать тренинг тренеров?- Трудовая жизнь: ее развитие и повышение качества
- Как написать сценарий тренинга, что бы клиента ни пучило?
- Бизнес-тренинг: новые возможности
- Поведенческие стратегии бизнес-тренера
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать