Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Методы управления в экстремальных ситуациях


Растения с яркими оранжевыми, красными и желтыми цветами повышают тонус и кровяное давление, повышают работоспособность, активизируя все физиологические процессы. При напряженной интеллектуальной работе с большой нагрузкой на зрение очень благоприятны цветы с желтой и золотистой окраской. Композиция из синих и голубых цветов понижает кровяное давление, успокаивает пульс и дыхание, тормозит функции нервной системы, способствуя восстановлению и отдыху.

Интенсивность света влияет на суточные биоритмы человека. Приглушенный свет успокаивает, вызывает сонливость, умиротворяет в такой же степени, как тихие, ритмичные звуки, особенно классической музыки в сочетании со звуками природы. Колокольный звон очищает воздушное пространство от микробов и гармонизирует всю звукосферу. Зная эти особенности, становится возможно гармонизировать деловое пространство, создать благоприятный психологический климат в нем.

К наиболее эффективным субъективным вариантам предупреждения и управления стрессом можно отнести следующие:

♦ надежные, приятные, поддерживающие отношения со своим начальником и подчиненными;

♦ своевременное прояснение собственной роли и межличностных позиций с коллегами по работе;

♦ прояснение своих деловых целей и ценностей и их согласование с начальником;


Предыдущая   -    Страница: 9 из 10    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  

Другие статьи по теме:

- Управление подчиненными: разум, чувства, интересы
- Основы культуры в организации
- Философия управления человеческими ресурсами
- Этика бизнеса и деловых отношений
- Управление развитием персонала - Мотивация, мотивация, мотивация!

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать