Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Рационализация режимов труда и отдыха


Рабочее время служит инструментом учета не только затрат, но и результата труда, лежит в основе определения размера заработной платы. В связи с этим особое внимание уделяется нормированию трудозатрат. Рабочее время классифицируется в зависимости от его затрат и делится на две группы: время работы (tpa6) и время перерывов (tnep).


Время работы — это период в течение которого производятся действия, связанные с выполнением работы. Оно включает в себя 3 элемента:

  • время подготовительно-заключительной работы (*„) ;
  • оперативное время (ton);
  • время обслуживания рабочего места (to$c ). Подготовительно-заключительное время (tn3) расходуется

    на действия, связанные с началом и окончанием какой-либо работы. В этот период выполняются такие работы, как получение и сдача наряда на работу, чертежа, заголовок, инструмента и т.п., первоначальная заточка инструмента, подналадка оборудования, сдача готовой продукции и т. д.
    Оперативным (ton) называется время, в течение которого работник изменяет предмет труда. Оно подразделяется на основное (tono) и вспомогательное (tme).


    Предыдущая   -    Страница: 3 из 7    -   Следующая

    Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  

    Другие статьи по теме:

    - Рационализация режимов труда и отдыха
    - Возможности нейро-лингвистического программирования в процессе влияния
    - Управление развитием персонала - Мотивация, мотивация, мотивация!
    - Методы управления в экстремальных ситуациях
    - Организация обучения персонала. Основные понятия и концепции обучения

    Добавить комментарий:

    Введите ваше имя:

    Комментарий:


  • Наш опрос

    Часто ли вы меняете работу?



    Несколько раз в год
    Примерно 1 раз в год
    Примерно 1 раз в 2 года
    Примерно 1 раз за 5 лет
    Ниразу не менял


    все опросы

    Подбор

    и расстановка кадров

    Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


    читать

    Лидерство в

    управлении организацией

    Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


    читать

    Теории

    стиля руководства

    Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


    читать